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 Die „GEZ“ ist passé – und nun?

 

Der Rundfunkbeitrag ersetzt bereits seit 2013 die Rundfunkgebühr mit folgendem Ziel: Flexible Beitragsmodelle sollen finanzielle Entlastung für Beitragszahler schaffen.

 

Doch im „Dschungel“ der Vertragsänderungen und Ausnahmeregelungen stellen sich bei vielen Firmen und auch Privatpersonen Unsicherheit und Ratlosigkeit ein - die häufige Folge: finanzielle Mehrbelastung durch fehlerhafte Anmeldung und nicht genutzte Einsparpotenziale.

 

 

Licht im Vertrags- „Dschungel“

 

Heinrich Müller jun. prüft vertraulich die bestehenden Rundfunkverträge und ermittelt Möglichkeiten der Beitragsreduzierung.

 

Diese können sich unter anderem durch

• mehrfach abgeschlossene Verträge,
• Anmeldung von nicht anmeldepflichtigen Personen / Mitarbeitern oder
• nicht genutzte Ausnahmeregelungen zur Beitragssenkung ergeben.
  

 

Auch Formalitäten bei eventuelle Rückforderungsansprüchen seitens des Beitragszahlers oder die Neu-, Um- und Abmeldung von Rundfunkbeitragskonten sowie die erforderliche Korrespondenz übernimmt Heinrich Müller jun. im Sinne des Kunden.

 

 

Keine Milchmädchenrechnung

 

Das Überprüfen der Rundfunk- und GEMA-Verträge ist kostenlos: Werden im Rahmen der diskreten Beitragsprüfung keine Einsparpotenziale analysiert, entstehen dem Kunden auch keine Kosten. Fair und transparent.

 

So muss zum Beispiel nicht jeder Mitarbeiter angemeldet werden. Die präzise Prüfung der Ausnahmeregelungen lohnt sich, wie die Mitarbeiterstaffelung zeigt:

 

Mitarbeiterzahl                  Rundfunkbeitrag

 

0 bis 8 Mitarbeiter               73,44 Euro im Jahr

9 bis 19 Mitarbeiter             220,32 Euro im Jahr

20 bis 49 Mitarbeiter           440,64 Euro im Jahr

50 bis 249 Mitarbeiter         1.101,60 Euro im Jahr

u.s.w.